新型コロナウイルス感染症対策として、職場への出勤について、人の流れを抑制する観点及び職場での密集を回避する観点等から、在宅勤務（テレワーク）や時差出勤の活用等の促進により、在宅勤務を推奨する体制としており、出勤率の削減に努めています。8月度の出勤率を以下に掲載します。
お問い合わせ先等がご不明な場合は、下記よりお問い合わせくださいますよう、ご不便をお掛けいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。
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2021 年 8月の出勤率削減状況
2021年8月1日（日）〜 8月31日（火）のテレワーク率：90．32％
当社における「テレワークの実施状況」ならびに「テレワーク推進に向けた取り組み」 は、下記のとおりです。
在宅勤務（テレワーク）等の出勤者削減に向けた取組み
テレワークに必要な機器等の貸与（PC、ソフトウェア、モバイルルータ、ヘッドセット等）と通信費の会社負担
在宅勤務規程の整備によるテレワークの推奨とルールの制定、手当の支給
会議の原則オンライン化
サテライト・レンタルオフィスの設置
時差出勤の奨励
自転車・徒歩出社の奨励
