新型コロナウイルス感染症対策として、職場への出勤について、人の流れを抑制する観点及び職場での密集を回避する観点等から、在宅勤務（テレワーク）や時差出勤の活用等の促進により、在宅勤務を推奨する体制としており、出勤率の削減に努めています。6月度の出勤率を以下に掲載します。

お問い合わせ先等がご不明な場合は、下記よりお問い合わせくださいますよう、ご不便をお掛けいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。

お問い合わせ先：info@sanwin.co.jp

2021年6月1日（火）〜 6月30日（水）のテレワーク率：77％

当社における「テレワークの実施状況」ならびに「テレワーク推進に向けた取り組み」 は、下記のとおりです。

• テレワークに必要な機器等の貸与（PC、ソフトウェア、モバイルルータ、ヘッドセット等）と通信費の会社負担

• 在宅勤務規程の整備によるテレワークの推奨とルールの制定、手当の支給

• 会議の原則オンライン化

• サテライト・レンタルオフィスの設置

• 時差出勤の奨励

• 自転車・徒歩出社の奨励