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6月出勤率削減の実施状況について

新型コロナウイルス感染症対策として、職場への出勤について、人の流れを抑制する観点及び職場での密集を回避する観点等から、在宅勤務(テレワーク)や時差出勤の活用等の促進により、在宅勤務を推奨する体制としており、出勤率の削減に努めています。6月度の出勤率を以下に掲載します。


お問い合わせ先等がご不明な場合は、下記よりお問い合わせくださいますよう、ご不便をお掛けいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。


お問い合わせ先:info@sanwin.co.jp



2021 年 6月の出勤率削減状況

2021年6月1日(火)〜 6月30日(水)のテレワーク率:77%






当社における「テレワークの実施状況」ならびに「テレワーク推進に向けた取り組み」 は、下記のとおりです。


在宅勤務(テレワーク)等の出勤者削減に向けた取組み
  • テレワークに必要な機器等の貸与(PC、ソフトウェア、モバイルルータ、ヘッドセット等)と通信費の会社負担

  • 在宅勤務規程の整備によるテレワークの推奨とルールの制定、手当の支給

  • 会議の原則オンライン化

  • サテライト・レンタルオフィスの設置

  • 時差出勤の奨励

  • 自転車・徒歩出社の奨励